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Analista de People & Payroll Pleno

Descrição da vaga

Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Analista de People & Payroll PL, com olhar analítico, atenção a detalhes e senso de dono.

Aqui, você terá espaço para atuar com autonomia, contribuir com melhorias e fazer parte de uma área que valoriza qualidade, parceria e evolução contínua.

Quem Somos

A Mercafacil é uma empresa especialista em tecnologia e inteligência para supermercados que querem crescer com mais eficiência. 

Há mais de uma década no mercado, somos líderes no CBM, a evolução do CRM, transformando dados em resultados reais para o varejo supermercadista.

Oferecemos uma experiência 360° com gestão de clientes, e-commerce e trade com a indústria, onde varejistas conhecem melhor seus clientes, tomam decisões mais inteligentes e aumentam resultados com dados, IA e automação.

Hoje, +7000 lojas em todo o Brasil confiam na Mercafacil para potencializar suas estratégias de fidelização, comunicação e performance.


Responsabilidades e atribuições

👜 Missão do Cargo: Qual o desafio?

O Analista de Recursos Humanos Pleno é responsável por executar e otimizar os processos de folha de pagamento, remuneração e benefícios, garantindo a conformidade legal e a excelência operacional

🧩Seu Dia a Dia será:

  • Realizar o processamento completo da folha de pagamento, desde a entrada de dados até o fechamento e validação final.
  • Gerenciar e coordenar a administração de benefícios, incluindo negociações com fornecedores e revisão periódica de pacotes de benefícios.
  • Assegurar a conformidade dos processos de folha de pagamento com a legislação vigente e apoiar auditorias internas e externas.
  • Atuar como consultor para os colaboradores em questões relacionadas à folha de pagamento, remuneração e benefícios, oferecendo insights e recomendações
  • Realizar e acompanhar o envio de obrigações acessórias (E-Social, DCTFWeb, FGTS Digital)
  • Fechamento de ponto

Requisitos e qualificações

🔎 Nosso match será perfeito se:

  • Graduação completa em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas.
  • Cursos e certificações em Folha de Pagamento, eSocial, Remuneração e Benefícios.
  • Formação continuada em Legislação Trabalhista e Compliance.
  • Conhecimento em processos de fechamento, validação e auditoria da folha de pagamento.
  • Conhecimento em processos de administração de benefícios e negociação com fornecedores.
  • Conhecimento em procedimentos de revisão, ajuste e implementação de políticas de remuneração.
  • Capacidade de analisar grandes volumes de dados, identificar tendências e propor melhorias.
  • Habilidade em tomar decisões baseadas em análises detalhadas e conhecimento profundo do negócio
  • Compreensão holística dos processos de RH e como eles impactam a organização como um todo.

📢Você se destaca se tiver:

  • Experiência mais robusta com sistema ADP
  • Vivência com auditorias ou fiscalizações
  • Olhar para melhoria contínua e eficiência de processos

Informações adicionais

O que vamos te oferecer:


🩺Saúde em primeiro lugar!


  • Assistência médica Sulamérica ou Central Nacional Unimed conforme região predominante para você e seus dependentes sem mensalidade, com coparticipação sobre a utilização;
  • Assistência odontológica Odontoprev para você e seus dependentes sem mensalidade, com coparticipação sobre a utilização;
  • Telemedicina Dasa com diversas possibilidades de atendimento online, sem necessidade de encaminhamento médico e sem coparticipação;
  • Meu Doutor, com médico da família disponível para atendimento aos colaboradores e dependentes ativos no plano médico;
  • Programa de Gestantes (colaboradora ou dependente), contribuindo para uma experiência mais segura e tranquila durante a gestação, parto e pós-parto;
  • Vacina contra a gripe pra você e seus dependentes sem nenhum custo;
  • Vacina Prevenar 13 que ajuda a proteger contra 13 tipos e subtipos das bactérias pneumococo;
  • Seguro de vida;
  • Wellhub;
  • Licença maternidade e paternidade estendida. 

😉 Cuidamos de quem faz acontecer


  • Benefícios flexíveis com o cartão Caju | VR/VA
  • Birthday-off para você comemorar seu niver.
  • Day-off para mudança de casa
  • Licença gala estendida para aproveitar a Lua de Mel com calma!
  • No Dress-code.

🚀Queremos que sua carreira voe!


  • Performance Review;
  • Universidade Corporativa;
  • Cultura de Feedback e 1:1 frequentes.

#VemserMerca

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com People
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

A Mercafacil

A Mercafacil é uma solução 360° que automatiza a geração de dados, analisa e influencia o comportamento de consumo do shopper.


A tecnologia tem impactado diretamente os resultados do varejo, mas é preciso inteligência nesse processo. Por meio de inteligência artificial e analítica da nossa plataforma, a Mercafacil mapeia comportamentos de consumo, gerando dados e insights para que nossos clientes vendam mais e melhor, tanto no físico quanto no digital.


A transformação que levamos para o nosso cliente e o impacto que geramos só acontece por conta das pessoas.

Somos muito criteriosos na formação do time porque são essas pessoas que nos levam ao próximo nível. Nosso time é diverso e joga junto, é incansável e está pronto para vencer qualquer jogo.